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    2023年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    人才资源、人力资源、人口资源三者的数量关系是

    • A、人才资源≥人力资源≥人口资源
    • B、人才资源≤人力资源≤人口资源
    • C、人才资源>人力资源>人口资源
    • D、人才资源<人力资源<人口资源
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    对处于职业生涯中期危机的员工,个人应实施的职业生涯管理措施是

    • A、个人的组织化
    • B、做好退休前的职业衔接
    • C、开展退休咨询
    • D、保持积极进取的精神和乐观心态

    分析说明题: 背景资料: 张兰是ZN大学公共管理学院的一名大一新生,新生入学教育时,老师重点提醒同学们从现在开始就要做好大学生涯规划。ZN大学公共管理学院实施大类招生,下设行政管理、公共事业管理、人力资源管理、城市管理四个本科专业。新生不分专业,大二时再分专业。这使得不少像张兰一样的大一新生感到迷茫、困惑,不知如何选择相关课程和专业。 问题:根据舒伯的职业生涯发展阶段理论,张兰处于职业生涯发展的哪个阶段?该阶段的任务是什么?

    下列选项中,属于绩效考核中常见的误区有

    • A、拟己效应

    • B、情感效应

    • C、从众效应

    • D、鲶鱼效应

    • E、个性效应

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