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2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

31

简述工作设计影响因素中行为因素的内容。

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认为人工作的动机就是为了取得经济报酬的观点属于

A、社会人假设
B、经济人假设
C、自动人假设
D、复杂人假设

简述人员招聘应遵循的原则。

对处于职业生涯中期危机的员工，个人应实施的职业生涯管理措施是

A、个人的组织化
B、做好退休前的职业衔接
C、开展退休咨询
D、保持积极进取的精神和乐观心态

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