贵州自考人力资源管理专业有哪些科目？

　　【导读】贵州自考人力资源管理专业有哪些科目?有很多小伙伴们都还不是很了解这个问题，所以贵州自考网小编给大家整理了以下内容，希望能给大家带来帮助。

　　贵州自考人力资源管理专业有哪些科目?

　　贵州自考人力资源管理专业有哪些学习内容?

　　01 管理学原理;

　　02 公共关系学;

　　03 管理思想史;

　　04 劳动关系与劳动法;

　　05 人员素质测评理论与方法;

　　06 人力资源管理开发与管理。

　　贵州自考专业毕业后可以考虑从事人力资源规划、工作分析与岗位设计、员工招聘选拔、人才培训与发展、员工素质评价与绩效考核、薪酬管理与人员配置、劳动关系管理与劳动组织管理等人力资源管理与咨询。在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位等。人才交流中心、职业中介机构和社区从事人事代理服务和人事法律咨询。

　　大部分参加自考的人士都可以边上班边参加考试，考生可以利用闲暇时间，进行自考复习备考。

　　贵州自考具有哪些专业优势?

　　01 该专业入门的门槛比较低，且供需量比较大(稍微成型的单位都有岗位需求);

　　02 可考虑从事自考人力资源专业的相关工作，可以为自己积累不少人脉资源;

　　03 简单好过(自考常规专业中比较好过的专业);

　　04 毕业后考生可以考相关的资格证书考职称(和薪资挂钩)。

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